“各位看看这个充电桩改造案例，我们不仅解决了飞线充电‘老大难’问题，还将全县近5000家单位接入指挥中心‘小天网’平台……”近日，在萍乡市防消联勤试点会上，芦溪县消防救援大队参会人员分享相关经验。

为全面推进防消联勤工作，芦溪县消防救援大队积极探索、大胆创新，通过深挖队伍潜能、借力科技赋能、推动防消融合等有力举措，走出了一条防消联勤新路子。

建立防消联勤专班

在传统消防工作模式下，防火监督人员负责“防”，消防救援站专注于“灭”，这使得火灾防控能力发展不平衡、不充分的矛盾日益突出。在此背景下，“防消联勤”应运而生。“所谓‘防消联勤’，就是整合消防监督人员和消防救援站的力量，打造一支具备‘灭火、巡查、宣传’综合能力的队伍。”萍乡市消防救援支队副支队长熊志坚表示，为全面推进防消联勤工作，该支队依托芦溪县消防救援大队开展试点，探索符合实际的新模式。

今年2月，在芦溪县防消联勤成果展示中，该大队展示了独具特色的“1+2+3”组织架构，即一办、两中心、三队伍。据介绍，该大队成立防消联勤工作专班办公室，充分利用指挥中心、消防安全指导服务中心，整合消防救援站、政府专职消防队等队伍。同时，根据辖区内队站数量，建立10个防消联勤专班。芦溪县消防救援大队负责全县各单位“双随机”抽查，消防救援站负责本级重点单位常态化检查，政府专职消防队负责辖区一般单位全覆盖排查。

“针对当前消防监管力量不足、隐患整改未形成闭环以及营商环境有待优化等突出问题，芦溪县消防救援大队以‘国家队、专职队’为主要力量，将‘防火巡查、火灾登记、宣传培训’作为工作重点内容。”芦溪县消防救援大队大队长姚俊介绍。该大队为两级队伍配备了10个“防消联勤”工作器材箱，并通过理论与实践相结合的方式对消防员进行培训。消防监督员每周通过“双随机、一公开”抽查社会单位，专班常态化开展熟悉演练和隐患排查，列出消防设备隐患清单，督促企业落实整改责任，有效形成监管闭环。

今年2月中旬，芦溪县消防救援大队消防员在处理一起餐馆油锅起火事件时，敏锐地发现周边的商铺存在油烟道清洗不及时的共性问题，随即开展专项整治。

智能识别消防安全隐患

“嘀、嘀、嘀……”3月21日，芦溪县消防救援大队指挥中心警报声接连响起。值班人员通过视频系统发现中鼎璟园小区7栋楼道内违规停放着一辆电动自行车。指挥中心立即拨打小区物业电话，督促其及时转移电动自行车。

为做好防消联勤工作，提升隐患治理效能，去年年底，芦溪县消防救援大队经过摸排走访和调研，针对动态隐患治理难题，联合科技公司研发了防消联勤工作小程序，将全县近5000家单位接入指挥中心“小天网”平台，利用公共视频和语音播报装置，对堵塞消防通道、违规停放电动自行车等易发动态隐患进行远程监控，借助信息化手段提升工作质效。

“有了‘小天网’和智能隐患识别系统，工作可量化、整改能闭环。”姚俊介绍，今年3月初，指挥中心监测到辖区某企业安全出口被堵塞，值班人员立即将隐患问题告知消防监督人员。消防监督人员到达现场发现，该企业将货物随意堆放在安全出口，疏散通道宽度仅0.6米，严重影响紧急疏散。同时，该企业存在易燃品管理漏洞。针对该企业的隐患问题，消防监督人员要求相关负责人限期整改。

“现在只要公共视频能覆盖的地方，一旦有隐患就会报警，就像‘滴滴接单’一样。”萍乡市消防救援支队副支队长王鑫尧介绍。借助“小天网”，芦溪县每天发现并处理消防通道被车辆堵塞问题近40个。

推动防消联勤“共治共享”

“推进社会化消防安全治理，仅靠消防部门远远不够。”萍乡市消防救援支队相关负责人表示，要做好防消联勤工作，需融入地方综治网格，联合公安、应急管理、社区等部门同步推进，从“内循环”拓展为“外循环”，推动防消联勤向社会共治转变。

随着时间的推移，建成于2001年的芦溪县银河镇银凤花园小区逐渐暴露出诸多安全问题，如基础设施陈旧、公共安全设施缺乏、电器线路老化等。为此，芦溪县银河镇政府专职消防队主动对接社区工作人员，定期对居民楼、商铺进行检查，及时发现并整改了多起火灾隐患，受到居民一致好评。

“天气越来越热，油烟管道要定期清洗，否则会引发火灾事故。”3月22日，芦溪县长丰乡政府专职消防队队员贺勇斌在辖区检查时，发现一家餐饮店厨房内的油烟管道积满了厚厚的油渍，部分连接部位的防火胶条已老化脱落。贺勇斌立即联系社区工作人员，让其督促店主联系专业清洁公司对油烟管道进行全面清洗，并更换新的防火胶条。

除此之外，芦溪县消防救援大队还积极优化防消联勤机制，通过经费保障、业务能力培训、宣传教育、及时奖励等措施，做好防消联勤工作，守护一方平安。